Diplomado en Compliance Laboral y Reglamento Interno de Trabajo
agosto 8 - agosto 29
Lugar y Fecha
- Virtual – Unirse desde cualquier parte o dispositivo
- agosto 8 - agosto 29
✅📋 Diplomado en Compliance Laboral y Reglamento Interno de Trabajo
🗓 Viernes 8 de agosto | 🕐 De 7:00 p.m. a 9:00 p.m
🛡️📑 Diplomado en Compliance Laboral y Reglamento Interno de Trabajo
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Diplomado en Compliance Laboral y Reglamento Interno de Trabajo
Miranda Corporation, a través de Impulsa MC, presenta este Diplomado Práctico en Compliance Laboral y Reglamento Interno de Trabajo, una propuesta formativa intensiva dirigida a empresas, equipos de recursos humanos y profesionales salvadoreños que buscan fortalecer sus capacidades para gestionar eficazmente el cumplimiento normativo en el ámbito laboral.
En un entorno donde el cumplimiento de la legislación y la correcta implementación de políticas internas determinan la sostenibilidad, reputación y eficiencia organizacional, este diplomado ofrece herramientas prácticas para diseñar, implementar y supervisar planes de compliance laboral, con un enfoque en la prevención de riesgos legales, la protección de derechos fundamentales y la promoción de ambientes de trabajo seguros y equitativos.
El contenido incluye el abordaje integral de temas clave como la protección de la infancia trabajadora, la correcta aplicación de la Ley de Salas Cuna, y el desarrollo técnico-jurídico del Reglamento Interno de Trabajo conforme a la normativa laboral vigente en El Salvador. A través de clases dinámicas, ejercicios prácticos, simulaciones, análisis de casos reales y modelos oficiales, los participantes podrán aplicar inmediatamente lo aprendido en sus organizaciones, garantizando una gestión laboral ética, transparente y alineada a las exigencias legales actuales.
👥 ¿A quién está dirigido?
Este diplomado está diseñado para:
- Profesionales de Recursos Humanos y Administración
Supervisores, mandos medios y gerentes
Abogados y asesores legales
Emprendedores y líderes de área
Cualquier persona interesada en fortalecer la cultura de cumplimiento
🟦 Fecha de Inicio: Viernes 8 de agosto de 2025
🟦 Fecha de Finalización: Viernes 29 de agosto de 2025
🟦 Sesiones: 4 (una por semana)
🕖 Horario: Viernes de 7:00 p.m. a 9:00 p.m.
🕖 Duración Total: 8 horas académicas
🏛 Organizado por: Miranda Corporation
🌐 Modalidad: Virtual desde cualquier dispositivo
🎯 Objetivo General
Capacitar a los participantes en la aplicación práctica de:
✓ Planes de Labor Compliance y negociación colectiva.
✓ Protocolos de Protección de la Infancia y Adolescencia Trabajadora.
✓ Implementación de la Ley de Salas Cuna para hijos de trabajadores.
✓ Elaboración y gestión de un Reglamento Interno de Trabajo efectivo.
📘 Contenido del Diplomado (4 semanas / 8 horas)
🧩MÓDULO 1 – Labor Compliance y Negociación Colectiva (Semana 1)
Objetivo: Diseñar e implementar un plan de compliance laboral y liderar procesos de negociación.
- Contenidos:
✓ Diseño de planes de Cumplimiento
✓ Fundamentos de negociación colectiva y mediación
✓ Técnicas de resolución de conflictos laborales
✓ Negociación con sindicatos y convenios colectivos - Actividades prácticas:
✓ Elaboración de un plan de compliance
🧩MÓDULO 2 – Protección de la Infancia y Adolescencia Trabajadora (Semana 2)
Objetivo: Aplicar la Ley “Crecer Juntos” mediante protocolos efectivos de supervisión.
- Contenidos:
✓ Ley “Crecer Juntos”: derechos y medidas de protección
✓ Responsabilidades y reporte de trabajo infantil
✓ Diseño de protocolos de supervisión
✓ Casos prácticos de aplicación - Actividades prácticas:
✓ Desarrollo de un protocolo de reporte de trabajo infantil
✓ Análisis de un caso real y propuesta de mejora
🧩MÓDULO 3 – Ley de Salas Cuna para Hijos de Trabajadores (Semana 3)
Objetivo: Garantizar el cumplimiento de la normativa de salas cuna y aprovechar incentivos.
- Contenidos:
✓ Alcance y sujetos obligados
✓ Modalidades de cumplimiento: in situ y convenios externos
✓ Requisitos de infraestructura y personal capacitado
✓ Incentivos fiscales y sanciones - Actividades prácticas:
✓ Elaboración de un esquema de sala cuna in situ
✓ Checklist de verificación de requisitos legales
🧩MÓDULO 4 – Elaboración del Reglamento Interno de Trabajo (Semana 4)
Objetivo: Crear y gestionar un Reglamento Interno alineado con la ley y la cultura organizacional.
- Contenidos:
✓ Estructura y cláusulas esenciales según normativa
✓ Procedimientos disciplinarios y canales de denuncia
✓ Mecanismos de comunicación y actualización continua
✓ Política “Conoce a tu Empleado” (KYE) y el rol estratégico de RR.HH. - Actividades prácticas:
✓ Redacción de los artículos clave del Reglamento Interno
✓ Simulación de un proceso disciplinario y su registro
- Plataforma: Google Meet + Google Classroom
- Grabaciones disponibles tras cada sesión
- Materiales descargables: plantillas, guías y casos
- Enfoque “Aprender Haciendo” con ejercicios reales desde el primer día
- En lugar de exámenes tradicionales, tu avance se medirá mediante casos y proyectos reales
del entorno empresarial, garantizando una evaluación práctica y 100 % aplicada. - Diploma digital de participación emitido por Miranda Corporation – Impulsa MC.
- Contarás con un plan de compliance laboral operativo.
- Diseñarás protocolos de protección infantil y sala cuna.
- Implementarás la Ley de Salas Cuna con total seguridad jurídica.
- Dispondrás de un Reglamento Interno vigente y aplicado en tu organización.
- Costo por participante: $39.99 USD
- Descuento institucional disponible: Para grupos de 4 o más participantes, puede consultarse un beneficio económico adicional.
Condiciones Generales
- Forma de pago: Transferencia bancaria, depósito o link de pago
- Plazo para inscripción: Hasta el 07 de agosto de 2025
Este diplomado forma parte de la iniciativa Impulsa MC, el programa de responsabilidad social empresarial de Miranda Corporation. A través de esta acción, reafirmamos nuestro compromiso con la formación técnica de calidad para jóvenes y emprendedores que desean avanzar hacia la formalidad y la excelencia profesional.
🤖 Plataforma Inteligente
Nuestra web incorpora asistencia con inteligencia artificial para facilitar tu proceso de inscripción, resolver dudas y acompañarte durante el desarrollo del diplomado.
📲 Inscripción
Reserva tu cupo hoy mismo, haz clic en el botón de abajo para llenar el formulario de inscripción.
Facilitador
Nadia Marcela Mira Rosa es Abogada y Notaria con más de 15 años de experiencia en el sector bancario, financiero, fintech y derecho laboral-corporativo. Licenciada en Ciencias Jurídicas por la UCA (2010) y Máster en Finanzas Empresariales por la Universidad José Matías Delgado (2023), complementa su formación con un Postgrado en Derecho Bancario y Financiero (ISEADE-FEPADE) y estudios de Maestría en Derecho y Negocios Internacionales (UNINI, en curso). Está certificada en Prevención de Lavado de Dinero (AMLCA-FIBA), Gestión Antisoborno ISO 37001 y Docencia de Educación Superior (2025-2028).
Preguntas Frecuentes
El curso se impartirá de forma **Virtual** a través de Google Meet. Cada sesión quedará grabada y estará disponible para todos los inscritos, para que puedas revisarla cuando lo necesites.
Al ser un curso **100% virtual**, no habrá refrigerio físico. Cada sesión incluirá un receso de 5 minutos para descansar y recargar energías.
Si deseas colaborar como voluntario (moderador de chat, soporte técnico o facilitador), envía un correo a **[email protected]** con tu nombre, área de interés y experiencia. Te contactaremos para coordinar funciones.
¡Por supuesto! Puedes invitar a cualquier persona interesada en aprender Compliance Laboral y Reglamento Interno de Trabajo. Cada asistente debe registrarse de forma individual para recibir su propio enlace de Google Meet y acceso al material.
